Sociologové přišli se zajímavým zjištěním: Generace Z prý odmítá vedoucí pozice ve firmách. Daleko více než status je pro ni podle aktuálních průzkumů důležitá rovnováha mezi kariérou a osobním životem. Důvodem je ale i strach z velké odpovědnosti. Sociologové proto předpokládají, že se obsah konkrétních pracovních postů v následujících letech zásadně promění.

Zdroj: https://cnn.iprima.cz/vyhyba-se-generace-z-vedoucim-pozicim-podle-sociologu-mladi-karieru-obetuji-jistote-518628