Češi patří mezi mistry improvizace, ale pokud jde o práci, optimismus jim příliš nejde. Budoucnosti svých firem věří výrazně méně než zaměstnanci v zahraničí, rezervovaný vztah mají i ke svým šéfům. Co stojí za tuzemskou skepsí a proč jsou Češi ochotni měnit zaměstnavatele? Odpovědi přináší mezinárodní průzkum společnosti Randstad.

Zdroj: https://www.idnes.cz/finance/prace-a-podnikani/jeste-mi-dej-sadu-klicovych-slov-v-souhrnne-delce-60-znakucesi-zamestnanci-prace-duvera-sefove-rands.A261008_975375_podnikani_sov#utm_source=rss&utm_medium=feed&utm_campaign=idnes&utm_content=main